“光大杯”创意创新大赛首批项目入驻创新中心

　　10月16日,首届“光大杯”创意创新大赛首批创新项目入驻仪式在京举办,215个经专家综合评估的优秀创新项目入驻光大创新中心,正式开启“光大梦工场”孵化之旅。光大集团党委委员、光大银行行长刘金出席并见证创新项目入驻。

　　去年12月27日,光大创新中心正式揭牌。今年以来,又正式启动并成功举办首届“光大杯”创意创新大赛。大赛以“创新、协同、发展”为主题,营造创新氛围,推动板块协同,鼓励创业实践,并以赛促孵,打造“创意-创新-创业”的全链条孵化模式。

　　▲光大银行“公共资源交易中心综合金融解决方案”项目、光大科技“光大科技产融e链”项目、中青旅“光大差旅服务一体化产品”项目作为入驻创新项目代表接过入驻创新中心的“金钥匙”

　　光大集团首届创意创新大赛得到集团上下热烈响应,成果突出。从数量看,集团本部及全部一级子公司均踊跃参与,“金点子”活动共收集创意点子4088条,员工平均参与率达到5.21%。从质量看,经过专家从创新性、战略性和落地性等角度进行综合评估,选出215个优秀项目。

　　活动中,刘金代表集团党委充分肯定了创新工作的成果与进展。他指出,本次创意创新大赛及创新项目入驻是落实李克强总理亲自倡导的双创活动周的具体行动,要始终把创新作为集团发展的关键驱动因素,聚焦创新与业务相融合,通过“双创”支持“金融+产业+科技”的生态圈建设,促进集团“敏捷、科技、生态”战略转型,全力打造创新型金控集团。

　　光大未来

　　刘金对创新工作提出三点要求。一是做好创意创新项目转化工作,形成创新产出。尽快把“创意”转化为“效益”,在年内要有成果产出。二是做好创新人才培养工作,激发创新活力。要按照“六能”机制要求,鼓励和引导优秀的创新人才立大志、乘大势、创大业,为集团创新事业做贡献、出成绩。三是借助创新大赛的东风,营造创新氛围。要把创意创新大赛发动起来的创新氛围和创新热情保护好、发挥好、利用好,并保持在实际工作之中,形成“人人参与创新,人人乐于创新,人人敢于创新”的良好氛围。

　　集团相关总部部门和企业负责人,部分创新项目与评审代表参加现场活动,京外机构及其余创新项目代表通过内网直播参与活动。